Ubisoft : un employé viré pour avoir critiqué le studio

La récente crise au sein d'Ubisoft continue d'évoluer, marquée par le licenciement de David Michaud-Cromp, un employé de longue date, suite à une suspension liée à des commentaires sur la politique interne de l'entreprise. Cet événement souligne les tensions existantes entre la direction et les équipes dans un contexte de restructuration controversée.

David Michaud-Cromp a été sanctionné pour des commentaires publiés, jugés contraires au devoir de loyauté, concernant la politique de retour au bureau, la fermeture de studios, et l'orientation stratégique vers les jeux service. Ubisoft n'a pas officiellement commenté cette situation.

Des captures d'écran de messages internes de Michaud-Cromp ont circulé, dans lesquels il critique la fermeture de studios, les investissements à risque, et la nomination de Charlie Guillemot à un poste de direction. Il a exprimé que les employés subissent les conséquences de ces décisions tandis que la direction continue de bénéficier financièrement.

Cette situation s'inscrit dans un contexte de réorganisation chez Ubisoft, qui a récemment annulé plusieurs projets, reporté sept jeux, et fermé des studios à Halifax et Stockholm. L'entreprise a adopté une nouvelle structure organisationnelle basée sur deux piliers : les aventures en monde ouvert et les expériences de jeux service.

En conclusion, la direction d'Ubisoft a jugé que Michaud-Cromp ne pouvait plus continuer au sein de l'entreprise, ce qui a abouti à son licenciement. Cet événement soulève des questions sur la liberté d'expression des employés, alors que l'entreprise tente de stabiliser sa situation financière et de maintenir la confiance de ses équipes.

D’après Journal du Geek.