La conformité, prochain champ de bataille du travail distribué : WORKFLEX lève 37 millions d’euros

WorkFlex Lève 37 Millions d'Euros pour Optimiser la Conformité du Travail Distribué

WorkFlex, fondée en 2022 à Amsterdam par Pieter Manden et Patrick Koch, a récemment annoncé une levée de fonds de 37 millions d'euros auprès de Spectrum Equity. Cette opération met en évidence la complexité croissante de la gestion de la conformité dans le contexte du travail distribué, particulièrement en ce qui concerne la mobilité internationale.

Les pratiques professionnelles ont considérablement évolué, avec une augmentation notable des déplacements professionnels. Les employés effectuent désormais plusieurs séjours courts dans différents pays, souvent de manière imprévue et non planifiée. Le cadre réglementaire, englobant la fiscalité, la sécurité sociale, le droit du travail et l'immigration, reste principalement territorial, entraînant des obligations spécifiques souvent inattendues lors de tels déplacements.

En 2024, plus de 120 millions de voyages d'affaires ont été enregistrés en Europe, selon Eurostat, soulignant l'importance croissante de la conformité réglementaire dans ces situations.

Face à ces défis, WorkFlex se propose de structurer et d'automatiser la gestion des obligations liées aux déplacements internationaux, telles que les certificats A1, les notifications de détachement, les visas et les implications fiscales. La plateforme intègre ces processus directement dans les opérations des entreprises, facilitant la gestion de la conformité de manière continue et non plus occasionnelle.

Les acteurs traditionnels de la mobilité internationale se concentrent principalement sur les longues mobilités. Cependant, de nouvelles plateformes émergent pour répondre aux besoins fragmentés des entreprises. En parallèle, des entreprises comme Deel et Remote, déjà présentes dans la gestion du travail international, pourraient élargir leur champ d'action pour inclure ces aspects de conformité.

D’après FrenchWeb.