En Grèce, les députés adoptent un projet de loi instaurant la possibilité de travailler jusqu’à treize heures par jour
## Régulation du Temps de Travail en Grèce
Régulation du Temps de Travail en Grèce
Le Parlement grec a adopté, jeudi 16 octobre 2025, un projet de loi permettant une journée de travail de treize heures, sous certaines conditions. Cette décision a été prise après deux jours de débats intenses.
Le projet de loi, proposé par le gouvernement conservateur, autorise les employés à travailler jusqu'à treize heures par jour pour un seul employeur, moyennant une rémunération supplémentaire. Cette mesure est applicable pour un nombre de jours limité par an, basé sur le volontariat.
Actuellement, la durée légale du temps de travail en Grèce est de huit heures par jour, avec une possibilité d'ajouter jusqu'à trois heures supplémentaires. Le texte vise à répondre à la demande de certains travailleurs, notamment dans le secteur du tourisme, qui souhaitent travailler davantage durant la haute saison.
Le parti d'opposition Syriza a critiqué la réforme, la qualifiant de dérégulation du travail qui menace les droits des travailleurs. La Confédération générale des travailleurs grecs (GSEE) a également exprimé des préoccupations sur la pression potentielle exercée sur les salariés pour accepter ces horaires prolongés.
Le Parlement grec a adopté, jeudi 16 octobre 2025, un projet de loi permettant une journée de travail de treize heures, sous certaines conditions.
Les opposants soulignent également que les contrôles de l'inspection du travail en Grèce sont faibles, ce qui pourrait entraîner des abus de la part des employeurs. Selon Eurostat, 20,9 % des travailleurs grecs travaillaient plus de quarante-cinq heures par semaine au deuxième trimestre 2025.
Depuis 2019, le gouvernement a mis en place diverses réformes du marché du travail, contribuant à une baisse du taux de chômage de 18 % à 8 %. Cependant, ces réformes ont suscité des controverses quant à leur impact sur les droits des travailleurs.
La possibilité de travailler treize heures par jour est limitée à trente-sept jours par an, soit environ trois jours par mois. Cette mesure ne peut être imposée aux employés et doit être réalisée sur une base volontaire.
D’après Le Monde.